* La UMSNH está obligada a licitar la adquisición y entregar despensas a los trabajadores
* Ratifica el SUEUM ser titular del Contrato Colectivo de Trabajo
* No permitiremos más agresiones del rector Raúl Cárdenas Navarro, advierte Eduardo Tena
Morelia, Michoacán a 05 de febrero de 2022.,- Tajante postura en defensa plena con la entrega de despensas a los trabajadores universitarios en las mismas condiciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo firmado y vigente.
El mencionado CCT fue firmado por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), por ello, el secretario general sindical Eduardo Tena Flores reiteró que se defenderán las conquistas consagradas en el citado contrato colectivo y en especial se exige cumplir con la entrega de despensas para los trabajadores.
Lo anterior respecto a un documento que emitieron funcionarios de la Casa de Hidalgo encabezados por el secretario, Pedro Mata Vázquez hacia el sindicato patronal y en el que les establece, bajo pretexto del Covid-19, el pago de despensas en efectivo.
En primer lugar, explicó, el STUMICH no es titular del Contrato Colectivo de Trabajo de los empleados de la Universidad Michoacana, por lo que no tiene facultades para firmar convenios.
Segundo, agregó que Armando Rangel está impugnado por la mitad de su Comité Ejecutivo, por lo que legalmente está impedido para tomar decisiones que les compete a las bases.
“Nosotros sí realizamos asambleas y preguntamos a la base sobre este tipo de decisiones”.
Insistió que con este tipo de acciones, la autoridad universitaria viola la Ley de Adquisiciones del Gobierno del Estado y de la propia de la Universidad Michoacana, ya que se debe cumplir con la licitación correspondiente.
Además de que recordó que la Universidad Michoacana le debe 18 millones de pesos a La Violeta, abarrotes que, durante años, surtió las despensas a la Casa de Hidalgo y que las autoridades universitarias violaron contratos con la misma y ahora dificultad procesos de licitación.
El dirigente destacó que el SUEUM reformó el Contrato Colectivo de Trabajo en sus cláusulas 27 y 50, donde la Universidad se obliga sin distinciones, a pagar directamente a todos los trabajadores administrativos, independientemente a qué o a cuál sindicato pertenezca.
Además que el padrón de socios no es un requisito ya, pues hoy sólo lo entregará la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y ya no la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Tena Flores enfatizó por tanto que las acciones de las autoridades universitarias no tienen límites, por lo que al señalar que existe un emplazamiento a huelga, el rector Raúl Cárdenas Navarro será responsable de que estalle la huelga el próximo 2 de marzo a las 19 horas.
“Sabemos que las intenciones de las autoridades universitarias para los suemistas son las peores, pero también estamos cansados de sus ataques y no vamos a dejar de reaccionar”, advirtió, al tiempo que aseguró que el SUEUM está cumpliendo con todos los procesos legales y laborales de acuerdo con la reforma laboral vigente.
